
マイナビバイトでは、ご掲載いただいた企業様・店舗様のアルバイト求人募集に対して、よりたくさんの求職者からの応募を生み出すために、さまざまな施策を実施しております。おかげさまで、マイナビバイトがオープンしてから現在に至るまで、アクセス数は毎月右肩上がりで伸びており、それに伴い応募数もアップしています。
その背景には、SEO対策、大手インターネットサイトへの広告出稿や交通広告等のプロモーション実施があり、以下がその代表的な施策です。

Yahoo!やGoogleなどの検索エンジンにて、求職者が「アルバイト」や「バイト」などのキーワードで検索した際、検索結果画面にマイナビバイトを上位表示させる施策(SEO対策)を実施。また、検索結果画面上部に表示される広告枠にリスティング広告を掲載しています。
これらの施策により、アルバイトを探している応募意欲の高い求職者を、効率的にマイナビバイトへ誘導します。
他にも、10代~20代の若者の3人に1人は登録し、高い利用率を誇る日本最大級のコミュニティーサイト「mixi」に常時バナー広告を掲載しています。
アルバイトの労働時間を確保しやすい大学生やフリーターをターゲットにして広告を出稿することで、マイナビバイトのアクセス数や応募数を効率的に増やすと同時に、サイトの認知度アップにも注力しています。


マイナビバイトは上記モバイル3キャリアの公式サイトとして登録されております。
公式サイトとは、i-mode、EZweb、Yahoo!ケータイなど、各キャリアから認定された法人サイトです。
昨今の携帯電話の普及により、モバイルを使ってアルバイトを探す求職者の数は大幅に増加しています。マイナビバイトは下記のモバイル3キャリアの公式サイトとして登録されているため、アルバイトを探している大量の求職者を、効率よくサイトへ誘導することで応募へとつなげています。

マイナビバイトは大手ポータルサイトと提携しており、弊社サイトに求人広告をご掲載いただくと、自動的に下記サイトのアルバイト求人コンテンツ内にも、貴社・貴店の求人広告が無料で掲載されます。 このように、貴社・貴店の求人広告が求職者の目に触れる機会をより増やすことで、プラスアルファの応募数を確保しています。


マイナビバイトは、求職者から応募があったタイミングで料金が発生する「定額応募課金制」を採用しておりますが、面接や採用を保証するものではございません。 基本的に下記のケース以外は、すべて課金対象とさせていただいております。 あらかじめご了承の上、お申し込みください。
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