【介護職・ヘルパー】姫路市/週2~/託児所あり/退職金あり!日祝時給UP!DS介護P

  1. 株式会社ユニマットスタッフカンパニー ※紹介先:デイサービスセンターゆめさき/JP001479
  • 求人イメージ

    イメージアイコン給与

    時給948円~+交通費規定内支給

    イメージアイコン雇用形態

    職業紹介

    イメージアイコンシフト

    週2日以上 1日2時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 兵庫県 姫路市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 山陽本線(神戸-門司) 英賀保駅 車5分

    イメージアイコン面接地

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    時給948円~+交通費規定内支給

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    週2日以上 1日2時間以上

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    1. 兵庫県 姫路市

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    1. 山陽本線(神戸-門司) 英賀保駅 車5分

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    早朝夕方夜勤

    あと3日  

    掲載期間:2021/10/06〜2021/10/28

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    ★

    ◆週2日~ ◆時間応相談 ◆提携託児所あり ◆退職金あり(中小企業退職金共済加入)

    日曜日と祝日は時給がUPします! パートも含め、全職員対象に退職金加入制度もございます。 小さいお子様がいる方も、提携の託児所がありますので、ご利用ください!

    未経験者歓迎

    長期

    週2日~OK

    1日2h以上

    お仕事情報

    お仕事内容

    【主な仕事内容】 ・食事、排泄、入浴、服薬介助 ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画や実践 ・送迎時の同行や介助など 【勤務環境】 ・定員:40名(日曜日は30名) ・日勤体制:10名~13名(平日:全体)       8名~9名(日曜日:全体) ・送迎車:軽自動車、ワンボックスカー(ドライブレコーダー搭載車あり:未搭載車は順次搭載予定) ・エリア:旧姫路市および太子町周辺 ・記録方法:介護ソフトを導入しパソコンにて管理 ※紹介先での直接雇用(アルバイト・パート)となります。
    1日4h以内可
    資格を活かせる

    給与

    時給948円~+交通費規定内支給

    昇給あり

    【時給】948円~1,028円 ▼手当一覧 ・資格手当:時給に含む ・休日手当:時給50円UP(日曜・祝日) ・食事手当:250円/日×日数分支給 ・運行手当:200円/日×日数分支給 ・皆勤手当:150円/日×出勤日数支給 ・処遇改善一時金:年3回(7月、12月、3月) ・特定処遇改善一時金:年3回(7月、12月、3月) ・交通費:693円/日×出勤日数 ※時給は資格やご経験によって異なります。 ※処遇改善一時金および特定処遇改善一時金は勤務日数に応じて支給。 ※運行手当と皆勤手当の表記は8時間労働の場合です。  勤務時間に応じて、ベースの金額は異なります。

    支払方法:月1回

    交通費:別途一部支給

    姫新線「播磨高岡駅」より車で5分 山陽本線「英賀保駅」より車で7分 山陽本線「姫路駅」 播但線「姫路駅」 姫新線「姫路駅」それぞれ車で10分 「姫路駅」より神姫バス「姫路駅北口」路線番号18に乗車、「籾取(モミトリ)」停留所にて下車後、徒歩1分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    待遇・福利厚生

    ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備(条件あり) ・有給休暇(法定に則る) ・退職金制度(中小企業退職金共済:勤続2年目より加入) ・祝い金制度(働きながら資格取得をしたスタッフが対象) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・腰痛健診費用一部助成 ・食事補助(給与詳細に記載) ・資格取得サポート(受講日優先でシフト調整を行います) ・提携託児所あり ・正社員登用制度

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    託児所あり
    残業月10h以下
    制服貸与

    シフト・勤務時間

    週2日以上、1日2時間以上

    【Aパターン】 ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 【Bパターン】 ・9:10~16:40 ・9:30~17:00 【Cパターン】 ・13:30~17:30 ※シフト制 ※休憩60分 ※週2日~4日 ※Bパターンは送迎業務ナシ A・B・CいずれかでもOKです! 日曜や祝日少しでも入れる方歓迎です! 面接時にご相談ください! 勤務日数に関してもご相談ください。

    勤務できる曜日

    営業日に準ずる

    募集終了まであと3

    掲載期間:2021/10/06〜2021/10/28

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