【品出し】カンタン品出し業務をお任せ♪未経験の方も大歓迎◎

  1. イオンマリンピア店 イオンリテール(株)

  • お客様を大切にする社風だから、働くアナタを必ず大切にします☆未経験でも問題ありません◎
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    イメージアイコン給与

    時給1185~1285円以上

    イメージアイコン雇用形態

    アルバイト・パート

    イメージアイコンシフト

    週3日以上 1日5時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 千葉県 千葉市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 京葉線(東京-蘇我) 稲毛海岸駅 徒歩2分

    イメージアイコン面接地

    イメージアイコン給与

    時給1185~1285円以上

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    アルバイト・パート

    イメージアイコンシフト

    週3日以上 1日5時間以上

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    1. 千葉県 千葉市

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    1. 京葉線(東京-蘇我) 稲毛海岸駅 徒歩2分

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    早朝夕方夜勤

    あと2日  

    掲載期間:2025/07/16〜2025/07/22

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    人気の品出しのお仕事情報です 食料品売場

    ★イオンリテール株式会社は、経済産業省と 日本健康会議が共同で行っている認定制度 「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」の 認定企業となりました。 選考会会場入場時に体調確認をさせていただいております。

    未経験者歓迎

    長期

    シフト自由・自己申告

    週3日~OK

    1日5h以上

    お仕事情報

    お仕事内容

    (1)日配・デイリー食品(アイス・パン・牛乳・豆腐・麺・ハムなど) (2)加工食品(お菓子・米・飲料・調味料など) (3)酒 まずは商品の場所を覚えるため商品の品出しから 慣れてきたら、お買い得品のPOP取り付け・賞味期限チェックなど さらに慣れた方は発注や商品の注文等お願いします 最初は先輩従業員がフォローしますので、安心してstartできます!! ※店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙

    給与

    時給1185~1285円以上

    昇給あり

    ■11:00~18:00 ・一般時給1185~1355円※研修中も同時給 ・学生時給1135円以上 ※研修中も同時給■17:00~22:00 ・一般時給1285~1405円※研修中も同時給 ・学生時給1235円以上 ※研修中も同時給 ◆シフト時間帯や雇用条件により、加給もございます! 土日祝などの曜日別や早朝・夜などの時間帯別加給など、 詳しくは面接の際にお気軽にお尋ねください! ※ご応募の時期や店舗により、加給有無・加給額は変動します

    支払方法:月1回

    交通費:別途一部支給

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    試用期間あり(3~6ヶ月)※時給は変わりません。

    待遇・福利厚生

    ▽パート ・交通費規定内支給 ・買物割引制度 ・制服貸与※売場により異なる ・昇給あり ※賞与:年2回 ・有給休暇(6カ月以上勤務後) ・社会保険完備 ※規定あり ・社内共済会 ※規定あり ・ その他福利厚生 ▽アルバイト ・交通費規定内支給 ・制服貸与※売場により異なる ・有給休暇※6カ月以上勤務から ※店舗・雇用形態による ※店内原則禁煙:就業場所店舗により喫煙室有。喫煙室の有無についてはお問合せ下さい。

    社会保険完備
    交通費支給
    社員割引あり
    昇給あり
    制服貸与
    研修制度あり
    社員登用あり(紹介予定派遣含む)

    シフト・勤務時間

    週3日以上、1日5時間以上 シフト自由・自己申告

    11:00~22:00(内4~5h)売り場により異なります。 (一例) 11:00~16:00 13:00~18:00 など ※11:00~18:00(休憩一時間)できる方歓迎 ※土日祝月半分以上勤務可能な方 ※17時以降の学生アルバイトも大募集! 働き方 ・短時間パート《扶養内》  週3~4日、月間80時間程度  1日4~5時間応相談  社保加入希望の方は試用期間終了後以降に応相談 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上:45分、8時間以上:60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与 時間・曜日はお気軽にご相談ください。 ※上記はシフトの一例になります。シフト相談可能です。 ※勤務時間はご相談ください ※法定に基づく休憩あり

    勤務できる曜日

    募集終了まであと2

    掲載期間:2025/07/16〜2025/07/22

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    よくあるご質問

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