"人事・労務担当者必見！働き方改革関連法の沿革と2023年4月の改正内容を社労士が解説します"

2023年4月から働き方改革関連法の改正で、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が25%から50%に引き上げられました。そこで本セミナーでは、働き方改革法の沿革を復習しながら今回の改正内容と必要となる対応について、社会保険労務士をお迎えし解説いただきます。働き方関連法は正社員はもちろん非正規雇用の社員も対象となりますので、企業のリスク管理に有益な情報提供ができればと思います。

こんな人におすすめ

1. ・

   通常業務が忙しくて法律の改正に対応できているか不安

2. ・

   働き方改革関連法の沿革を理解したい

3. ・

   今回の改正で必要となる対応を把握したい

セミナー詳細

1. 日　　程

   2023/4/6（木） 14：00-14：30

2. 受講形態

   オンラインセミナー

3. 視聴方法

   2023/4/6（木）の正午までに、お申し込みいただいたメールアドレスへ視聴用URLを配信いたします。

4. 申込締切

   2023/4/5（水）終日 ※締切を過ぎてからのお申し込みはご遠慮いただいております。

5. 対　　象

   採用に関わる企業経営者、人事労務担当者

6. 費　　用

   無料

講師紹介

1. みらいコンサルティンググループ　社会保険労務士　中村 知貴
2. みらいコンサルティンググループでは、企業経営者とマネジメント層向けに、経営課題の発見・解決に役立つ情報を発信しています。

注意事項

1. ・複数端末で同じURLからの視聴はできませんのでご注意ください。
2. ・HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の視聴はご遠慮いただく場合があります。