"アルバイトも対象！労働条件明示の法令改正と無期転換ルールを社労士が解説"

2024年4月1日より労働条件明示の法令が改正され、明示事項が追加されます。労働条件通知書の改定や従業員への説明などの対応が求められるため、今から対応を進める必要があります。そこで、今回は社会保険労務士をお招きして、労働条件明示の法令改正とアルバイトの無期転換ルールについて解説いたします。

こんな人におすすめ

1. ・

   労働条件の明示事項について理解を深めたい方

2. ・

   アルバイトの無期転換について知りたい方

3. ・

   本改正に伴う労働条件通知書の改定事項を確認したい方

セミナー詳細

1. 受講形態オンラインセミナー
2. 視聴方法お申込者様に視聴ページをご案内いたしますので、
   お好きな時間にご視聴ください。
3. 対　　象採用に関わる企業経営者、人事労務担当者
4. 費　　用無料

講師紹介

1. みらいコンサルティンググループ　社会保険労務士　島 幹人