「数時間だけ」や「明日すぐに」
働きたい人のためのLINE公式仕事探しサービス

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LINEスキマニとは

LINEスキマニではすぐに働ける単発の求人案件を探せるので、「急に予定がなくなった」
「数時間だけ空いている」そんな空き時間を有効活用できます。

■サービス概要

スキマ 時間を活用して働きたいワーカー

  • 1

    【働き方の多様化】

    スキル・経験を活かして、スキマ時間を有効活用したい。

  • 2

    【即時性】

    すぐに働いて、働いた分の給与をいつでも受け取りたい

  • 3

    【機会獲得】

    職業選択・情報格差・受け皿不足の影響を受けている。

スキマ 時間でのスポット採用したい企業

  • 1

    【短期視点】

    慢性的・突発的な労働力不足を解消したい。

  • 2

    【中長期視点】

    再現性の担保が難化し、今後の打ち手を検討したい。

  • 3

    【活躍人材】

    自社にとって活躍可能性の高い人材を探したい。

日常に溶け込んだLINE上で、日本全国のスポットワーカーと、出会いの機会を創出します。

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FEATURES

LINEスキマニの3つの特徴

必要な時に、必要な人材を

LINEスキマニでは当日の求人も掲載が可能です。急な欠員や人手不足の際など、求人条件にマッチした人材をすぐに確保することで機会損失を防ぎます。

求人・勤怠管理・給与支払までワンストップで

求人だけでなく、労務面もシステム内で完結します。アルバイト雇用にともなう作業も機能に含まれているため現場担当者の工数は最小限に抑えることができます。

LINEサービスを通して、求人情報を速やかに配信

9600万人以上※が登録している「LINE」アプリに対して、採用求人情報の配信が可能になるので、多くの求職者へのリーチが可能になります。

※2023年9月末時点

料金体系

採用における機能をワンストップで提供、担当者の工数を最小限に抑えます。

※一人の就業者が1,000円で5時間働いた場合
  • 時給

    1,000円

  • 業務時間

    5時間

  • 紹介手数料

    30%

  • 給与立替手数料

    250円

合計(税抜)

1,750円

  • オプション

    LINEスキマニ※1

  • リピーター採用

  • 当日求人の出稿

  • 応募者選考

    ×

  • 勤怠管理

    スキマニ完結

  • ドタキャン防止機能

  • 給与の支払い

    LINEが立替支払い

  • 紹介手数料※2

    30%

  • 給与立替手数料

    250円※3

※1:LINEヤフー株式会社が立て替えた給与・交通費も併せてご請求させていただきます。

※2:紹介手数料は、就業者の給与の額の30%相当額を、紹介手数料としてご利用企業様からLINEヤフー株式会社にお支払いいただきます。

※3:給与立替手数料は、250円/1勤務地(就業毎かつお一人毎)に発生致します。

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SUKIMANI USERS

LINEスキマニのユーザー数

日本全国で約2,000万ユーザー突破

※LINEスキマニ公式アカウントの友達数(2023年11月時点)

LINEスキマニのユーザー属性

INTORODUCTION FLOW

導入の流れ

1.お問い合わせ

お問い合わせフォームの入力または、電話にてお問い合わせをお願いいたします。

2.弊社営業から連絡

課題やご質問に対して、丁寧に対応させていただきます。

3.お申込みの開始

お申込みフォームに、メールアドレス、氏名、法人名または屋号名、ご連絡先電話番号などのご入力をお願いいたします。

4.アカウント発行

お申込み後、最短当日にアカウントが発行され、管理画面へログインできます。

5.企業審査

アカウント発行後、約10営業日で審査結果をご登録メールアドレスへお送りします。企業審査のご案内をもって求人作成ができるようになります。

6.初期設定

ログイン後、店舗情報やアカウント情報を登録し、簡単に求人が掲載できます。

よくある質問

Q:募集不可な職種はあるのか

求人掲載の審査基準より掲載をお断りさせていただく場合がございます。お申し込み以前に確認したい際には、お問い合わせください。

Q:採用の合否は決められるのか

求人に対してユーザーが応募した時点で採用決定となります。応募後に面接は発生いたしません。

Q:サービス対象エリアはどこか

全国でサービス展開を致しました。詳細についてはお問合せください。

Q:勤務開始時間のどれぐらい前まで募集できるのか

1時間前まで募集を掲載することができます。

Q:募集完了後の求人をキャンセルできるのか

応募が発生した後でも求人をキャンセルすることが可能です。その際には削除対象の求人に対する応募は全てキャンセル扱いとなります。

Q:応募者との雇用契約はどうなっているのか

クライアント様とユーザー間での直雇用となります。

Q:ユーザーが欠勤・遅刻・早退した場合に料金は発生するのか

欠勤に関しては料金は発生いたしません。
遅刻・早退についてはユーザーの勤怠が確定した後、実際の就業時間に合わせて料金が発生いたします。

Q:過去に勤務態度が悪かったユーザーは応募ブロックできるのか

管理画面より特定のユーザーからの応募ブロックを設定できます。

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