マイナビ アルバイト紹介

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FLOW

  • STEP 1

    登録相談

  • STEP 2

    お仕事紹介

  • STEP 3

    面接

  • STEP 4

    採用

※上記はサービス利用イメージです

FAQ

アルバイトを始める前に知っておいた方が良いことはありますか?

アルバイトを始める前に知っておいて欲しい7つのポイントを紹介します!

<アルバイトを始める前に知っておきたい7つのポイント>(※1)

  1. アルバイトを始める前に、労働条件を確認しましょう!
  2. バイト代は、毎月、あらかじめ決められた日に、全額支払われるのが原則!
  3. アルバイトでも、残業手当があります
  4. アルバイトでも、条件を満たせば、有給休暇が取れます
  5. アルバイトでも、仕事中のけがは労災保険が使えます
  6. アルバイトでも、会社が自分の都合で自由に解雇することはできません
  7. 困ったときには、総合労働相談コーナーに相談を

特に2~6のポイントは、学生アルバイトでも法律で保証されている労働者の権利です。
もし勤務先で守られていないと感じたら、まずは総合労働相談コーナーに相談してみてくださいね!

(※1)参考サイト
労働条件に関する総合情報サイト/アルバイトを始める前に知っておきたいポイント/2022年3月3日/https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/parttime/index.html

面接の時はどこまで自分のことを話さないといけないの?

アルバイトの面接を受ける場合、下記の14つの項目については答えなくても問題有りません!

<本人に責任のない事項の把握>(※1)

  1. 本籍・出生地に関すること
  2. 家族に関すること
  3. 住宅状況に関すること
  4. 生活環境・家庭環境などに関すること

<本来自由であるべき事項の把握>

  1. 宗教に関すること
  2. 支持政党に関することの把握
  3. 人生観・生活信条などに関すること
  4. 尊敬する人物に関すること
  5. 思想に関すること
  6. 労働組合(加入状況や活動歴など)、学生運動などの社会運動に関すること
  7. 購読新聞・雑誌・愛読書 などに関すること

<採用選考の方法>

  1. 身元調査など
  2. 本人の適性・能力に関係ない事項を含んだ応募書類の使用
  3. 合理的・客観的に必要性が認められない採用選考時の健康診断の実施

この14つの項目は、企業が採用選考を行う場合に気をつけないといけない採用選考の基本的な考え方に基づいて定められています。もし面接を受ける場合は、ぜひ覚えておいてくださいね!

(※1)参考サイト
厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク(公共職業安定所)/就職差別につながるおそれがある 14事項/2022年3月3日/https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/jobseekers.html

どんな案内をしてくれますか?

アルバイト紹介では、応募から就業までいちからサポートを行っています。
専任のナビゲーターが、求職者様の希望のシフト・職種・収入イメージなどご希望の条件を伺いながら、できるだけ求職者様のご希望にあわせた求人をご紹介致します。また、今後お仕事を探すうえで必要な知識やアドバイスも行っております。

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