【ECサイトの運用管理・事務】<日常会話の英語知識がある方必見♪>時間相談可能◎高時給!

  1. テンプスタッフフォーラム株式会社 県央オフィス ※勤務地:燕市

  • 日常の英会話できればOK◎
ECサイトの運用の経験が活かせる!
  • 長期のお仕事/社会保険も完備☆
日勤帯のみで家庭との両立も!
  • 日常の英会話できればOK◎ ECサイトの運用の経験が活かせる!

    イメージアイコン給与

    時給1200円+交通費

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週5日 1日8時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 新潟県 燕市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

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    1. 弥彦線 燕三条駅 車5分

    イメージアイコン面接地

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    時給1200円+交通費

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    週5日 1日8時間以上

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    1. 新潟県 燕市

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    早朝夕方夜勤

    あと1日  

    掲載期間:2025/06/03〜2025/06/24

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    日常の英会話できればOK◎ ECサイトの運用の経験が活かせる! 長期のお仕事/社会保険も完備☆ 日勤帯のみで家庭との両立も!

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    注目ポイント

    \第3回お仕事探し応援フェア開催♪/ 派遣会社合同お仕事相談会@燕三条地場産業振興センター ≪まるごと県央!主催イベント≫ 6月14日(土)『第3回 お仕事探し応援フェア 派遣会社合同お仕事相談会』 に出展致します! お仕事をお探しの方、興味がある方、転職を考えらている方など 是非、ご参加くださいませ! 詳細はコチラ↓↓↓ https://www.tempstaff-forum.co.jp/tourokukai/detail.php?id=2792

    長期

    週5日

    1日8h以上

    お仕事情報

    お仕事内容

    自社商品の販売、PR活動、商品に関する問合せ対応など 管理・事務メインでお願いします! (具体的には・・・) ・ECサイトの運用管理、SNS(インスタ)運用にて自社商品のPR活動 ・メールでの問い合わせ対応(英文)あり ・注文受付、在庫管理、金額交渉、見積書作成 ・商品の企画・開発(未経験でも興味あり・やる気あればOK) ・出荷準備(ピッキング、梱包) など (応募条件) ・何かしらの事務経験がおありの方 ・日常会話程度の英語の知識がおありの方 (採用率Up!) ・システム運用の経験がおありの方
    PCスキルが身に付く
    PCスキルを活かす
    資格を活かせる

    給与

    時給1200円+交通費

    支払方法:月1回

    交通費:別途一部支給

    弊社規定あり

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    待遇・福利厚生

    社会保険完備
    交通費支給
    産休・育休取得実績あり
    残業月10h以下
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日、1日8時間以上

    8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 週休2日制 1日6時間~時短相談可能です! ■登録完了~派遣就業までの流れ ①お仕事紹介 条件に合う仕事が入り次第、紹介します。 HP見て気になるお仕事あればお問い合わせください! ②エントリー 応募したいお仕事があればエントリーの意思をお伝えください! もし、複数の方がエントリーした場合は スキルや経験を考慮し総合的に判断いたします! ③企業への紹介 テンプスタッフフォーラムから派遣先にご紹介します! ④職場見学 ご希望があれば、就業先へ営業担当と一緒に訪問することができます! ⑤雇用手続き 就業決定後、弊社に来社していただき 契約のお手続きなどを行います! ⑥就業開始 就業初日は、営業担当が同行致します! 就業中に困ったことがあれば、営業担当・オフィスまでご相談ください!

    勤務できる曜日

    \病児保育利用料の全額補助制度あり/

    仕事と育児を両立させて活躍するスタッフの皆さまを応援する、 弊社独自の福利厚生サービスです! 保育園などに子どもを預けてはたらくママ・パパの最大の不安は 「子どもの体調不良で会社を休むこと」。 そんなときに頼りになるのが、 多くの自治体が提供している「病児保育(病児一時保育・病後児保育)」です! 弊社では、病児保育の利用料を補助する制度を設けて、 育児中のスタッフの皆さまの安定就業をサポートしています!

    \病児保育利用のサービス概要/

    病児保育利用のサービス概要です! ・対象:弊社の全拠点で就業中の派遣スタッフさん ・金額:上限3500円(施設に支払った「昼食・おやつ代」「延長料金」も含めて申請可能) ・条件:出勤日に利用した病児保育料のみ/弊社指定機関の病院/利用回数は無制限 ※利用申請やご質問などは各オフィスまでお問い合わせください!

    募集終了まであと1

    掲載期間:2025/06/03〜2025/06/24

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    よくある質問

    • この求人のお仕事情報を教えてください。

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