【販売スタッフ】\最高時給1600円/ メンズブランド販売 エミフルMASAKI

  1. 株式会社スタッフブリッジ(210049)

  • 《憧れのショップで働ける!》
▼高時給で月収アップ
▼未経験の相談OK!
▼前払い制度あり
  • 《憧れのショップで働ける!》 ▼高時給で月収アップ ▼未経験の相談OK! ▼前払い制度あり

    イメージアイコン給与

    時給1300~1600円+交通費全額支給

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週3日以上 1日7時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 愛媛県 伊予郡

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 伊予鉄道郡中線 古泉駅

    イメージアイコン面接地

    1. 東京都 新宿区
    チェックマークオンライン面接可

    イメージアイコン給与

    時給1300~1600円+交通費全額支給

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週3日以上 1日7時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 愛媛県 伊予郡

    イメージアイコン面接地

    1. 東京都 新宿区

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    1. 伊予鉄道郡中線 古泉駅

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    チェックマークオンライン面接可

    あと4日  

    掲載期間:2025/07/04〜2025/07/31

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    ★

    メンズアパレル 丁寧な接客が魅力 エミフルMASAKI 販売未経験でも安心スタート

    《スタッフブリッジとは》 アパレル・ファッションなど 多数有名ブランドを扱う会社♪ うれしいPOINT◎ ・交通費全額支給 ・自宅から近い勤務地や好きなブランド店での勤務もOK◎

    注目ポイント

    1、落ち着いた接客スタイルが身につく メンズブランドはシンプルで上品な空間が多く、丁寧な接客が求められます。 2、ビジネス&カジュアルの両方に詳しくなる スーツやジャケット、シャツなどきれいめアイテムを扱うことが多く、TPOに合ったコーデ提案が学べます。 3、リピーターのお客様と信頼関係を築ける → 常連のお客様が多く、会話を通して関係性が深まることも。 4、未経験でもチャレンジしやすい → 商品の種類が比較的シンプルなので、アパレル初心者でも覚えやすく、接客に集中できます!

    未経験者歓迎

    短期(3ヶ月以内OK)

    長期

    日払い

    週3日~OK

    1日7h以上

    大量募集

    お仕事情報

    お仕事内容

    ・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃 など <お仕事No.210049>

    給与

    時給1300~1600円+交通費全額支給

    昇給あり

    未経験でも高時給1300円スタート! 1年後には+100円以上時給アップします! 【キャリア手当10万円】 エントリーした職種の経験が2年以上・フルタイム勤務可能な方は、全員がキャリア手当の対象となります。 なんと《10万円》を1ヶ月勤務後の給与にて一括支給するスタブリだけのスペシャル特典です。

    支払方法:日払い

    スマホからワンクリック! 即時にお給料をGETできる便利な制度です。※規定有 給与支払い方法は、月1回払いや前払いなど多数ございます。

    交通費:別途全額支給

    勤務期間

    短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)

    3ヶ月以上の長期 ※短期の場合:1~3ヶ月

    待遇・福利厚生

    ※登録制のため、以下の待遇は案件により異なります ・交通費全額支給 ・キャリア手当10万円支給(経験2年以上) ・友人紹介制度あり ・日払いあり(店舗による) ・社会保険完備 ・残業代全額支給 ・有給休暇 ・無料健康診断(乳がん・子宮がんのオプション健診も会社負担) ・社員転職サポート ・社割最大70%オフ ・制服有/服装自由の勤務地多数! ・屋内原則禁煙

    社会保険完備
    交通費支給
    社員割引あり
    昇給あり

    シフト・勤務時間

    週3日以上、1日7時間以上

    実働7~8時間シフト制(休憩60~90分)※店舗によって異なる

    勤務できる曜日

    週休2日シフト制/土日含めた週3日〜相談OK

    募集終了まであと4

    掲載期間:2025/07/04〜2025/07/31

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    よくあるご質問

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