【塾の受付事務】専門/短大/大学生も活躍中♪夕方から！授業やサークルと両立しやすい♪
SAPIXの個別指導 プリバート成城教室（受付）
プリバートは各生徒の学習ステージに合わせた、 SAPIX準拠の個別指導塾です！ ＜17時～22時まで＞扶養内勤務可◎
給与
時給1250円～＋交通費(規定内)
雇用形態
アルバイト・パート
シフト
週2日以上 1日5時間以上
勤務地
- 東京都 世田谷区
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
アクセス
- 小田急小田原線 成城学園前駅 徒歩1分
面接地
- 東京都 世田谷区
給与
時給1250円～＋交通費(規定内)
雇用形態
アルバイト・パート
シフト
週2日以上 1日5時間以上
勤務地
- 東京都 世田谷区
面接地
- 東京都 世田谷区
アクセス
- 小田急小田原線 成城学園前駅 徒歩1分
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
あと6日
掲載期間：2025/07/10〜2025/08/06
＼学校帰りの17時～勤務！／ 最初は「こんにちは！」の 挨拶からスタート♪ 大学生も大歓迎！ OJT研修＋丁寧なサポートあり◎
▼始めやすい教育現場でのお仕事！ ＊教職課程の学生さんにも大人気！ ＊教育業界での経験は、就活でも強みに！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教育には興味あるけど、講師は不安…」 そんなあなたにピッタリ！
注目ポイント
＼業界の大手企業として安定した職場環境を提供しています！／ ◆* わからないことは社員や先輩に相談OK *◆ 「この作業はどう進めるんだっけ…」 充実したサポート体制が整っており、 従業員一人ひとりが安心して長期的に勤務できます◎ 最初は、保護者の方や子どもたちが安心できるような ＜にっこり笑顔＞でお仕事できれば100点です！ 子どもたちの元気な声や 教室で勉強を頑張る姿を見ると、元気をもらえる。 ―そんな職場でお仕事を始めてみませんか。
未経験者歓迎
長期
週2日～OK
1日5h以上
職場のココが知りたい
多い年齢層
10代
60代
男女比
男性
女性
みんなの性格
のんびり
てきぱき
人数
少数精鋭
みんなでわいわい
お仕事情報
お仕事内容
"教室運営のサポート"をお任せします◎
＜主なお仕事内容（事務6割／受付4割）＞
■来室されたお客さまのご案内
■入室の手続き
■電話対応
■書類整理やデータ入力
※事務作業も、簡単なPCでのデータ入力ができればOK★
まずは「笑顔であいさつ」から♪
人と話すのが好きな方や、教育現場をのぞいてみたい方、大歓迎です！
＼未経験者大歓迎！／
（1）OJT研修あり：現場で先輩が丁寧に教えます！
（2）生徒に質問された場合も心配なし◎
┗すぐに先輩講師がサポートに入ってくれるので安心！
PCスキルを活かす
資格を活かせる
給与
時給1250円～＋交通費(規定内)
昇給あり
支払方法：月1回
交通費：別途一部支給
※規定あり
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
※1年以上の勤務をお願いしています
待遇・福利厚生
受動喫煙対策：屋内禁煙 服装：弊社服務規定に準ずる
交通費支給
昇給あり
研修制度あり
社員登用あり（紹介予定派遣含む）
シフト・勤務時間
週2日以上、1日5時間以上
17：00～22：00
※土曜・祝日も勤務できる方歓迎。
※教室によって勤務時間が一部異なります。
※講習期間は、勤務時間が異なります。
≪お仕事の流れ≫
17:00 出社 前半の引き継ぎ
17:15 電話対応、PC入力、書類整理、教材整理、簡単な清掃
来室される保護者の方や子どもたちに笑顔で接客をお願いします！
22:00 退社
勤務できる曜日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
※教室により閉室日あり
■内定までのながれ■
（1）マイナビバイトよりご応募ください。
（2）応募後、担当者よりご連絡いたします。
◆「勤務時間」「希望校舎」など条件の確認
◆ 面接へのご案内
※面接は各校舎で実施します。
（3）面接日程調整
◆ 校舎からお電話を差し上げ、面接日程を調整します。
（4）面接
◆ 調整した日程で校舎にて面接を実施します。
（5）合否連絡
◆ 面接合格後、内定が決定します。
■内定後のながれ■
（1）お電話でのご案内
◆ 弊社人事担当よりお電話し、入社手続きについて
ご案内いたします。
（2）入社手続き完了
◆ 入社手続きが完了した時点で、正式に採用が決定
します。
（3）シフト調整
◆ 採用後、校舎と直接シフト調整を行い、初回勤務日
を確定させます。
（4）勤務開始
◆ 確定した初回勤務日から勤務開始となります。
■労働条件の明示について■
[1]従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】受付事務及びそれに付随する業務
【変更の範囲】 業務範囲の変更なし
[2]就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】会社より指定された校舎または部署
【変更の範囲】会社の定める場所
[3]有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
期間の定めあり（2025年4月1日～2026年3月31日）※入社日より開始
契約の更新 有（契約期間中の勤務成績等総合的に判断）
更新上限 無
募集終了まであと6日
掲載期間：2025/07/10〜2025/08/06
よくあるご質問
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