【居宅介護支援 主任ケアマネジャー】主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！
ツクイ草加駅前（居宅介護支援）
ツクイのサービスは、 全国47都道府県に750カ所を超え、 業界でもトップクラス！
給与
月給26万5000～28万3000円 +交通費
雇用形態
正社員
シフト
1日8時間以上
勤務地
- 埼玉県 草加市
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
アクセス
- 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩3分
面接地
- 埼玉県 草加市
給与
月給26万5000～28万3000円 +交通費
雇用形態
正社員
シフト
1日8時間以上
勤務地
- 埼玉県 草加市
面接地
- 埼玉県 草加市
アクセス
- 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩3分
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
あと2日
掲載期間：2025/06/03〜2025/06/30
【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！ 年収24万円UP◎収入面も充実！ 安心して長く働ける会社です。
地域に根ざした運営で、福祉・医療を支えています。 主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界で必要不可欠な存在です。
長期
1日8h以上
お仕事情報
お仕事内容
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】
●お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
●お客様のご自宅の訪問、アセスメント・モニタリングの実施、最適なケアプラン作成、給付管理
●定期的な訪問、サービスの確認
●サービス担当者会議
●スタッフのサポート・育成など
【仕事の流れ】
08:30 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00 お客様のご自宅にてモニタリング
12:00 休憩
13:00 サービス担当者会議
14:30 お客様宅にてアセスメント
15:30 役所訪問
16:30 各種記録、報告書作成など
17:30 業務終了
資格を活かせる
給与
月給26万5000～28万3000円 +交通費
昇給あり
※給与は、ご経験・資格に応じて決定します
※時間外勤務手当あり
支払方法：月1回
交通費：別途一部支給
（実費5万円まで/月）
勤務期間
長期
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ※昇給・賞与は評価による ◆ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与
社会保険完備
交通費支給
昇給あり
産休・育休取得実績あり
シフト・勤務時間
1日8時間以上
(1)08:30～17:30(休憩60分)
週休2日制(定休日：土・日曜日)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
◆女性の活躍推進に向けて
全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。
結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、
お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。
管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！
◆キャリアアップを目指す！
【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】
スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。
ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。
◆自分らしいキャリア形成
「介護のスペシャリストとして専門性を高める」
「他職種へキャリアチェンジ」
「ライン管理職として管理業務を行う」
「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など
多彩なキャリアプランをご用意！
各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。
勤務できる曜日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
募集終了まであと2日
掲載期間：2025/06/03〜2025/06/30
よくある質問
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