【コールセンター】高時給1730円★土日祝時給+100円★週3～OK！ピアス・ネイルOK(規定有)
パーキングカスタマー部 パーキング東京カスタマーグループ（タイムズコミュニケーション）
未経験者歓迎★研修・マニュアル充実で安心◎受電メイン♪
給与
時給1730円～1830円
雇用形態
アルバイト・パート
シフト
週3日以上 1日8時間以上
勤務地
- 東京都 品川区
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
アクセス
- 山手線 五反田駅 徒歩5分
面接地
- 東京都 品川区
給与
時給1730円～1830円
雇用形態
アルバイト・パート
シフト
週3日以上 1日8時間以上
勤務地
- 東京都 品川区
面接地
- 東京都 品川区
アクセス
- 山手線 五反田駅 徒歩5分
時間帯
早朝朝昼夕方夜夜勤
あと1日
掲載期間：2025/06/23〜2025/07/20
＜履歴書不要／駅近＞ ★土日祝は時給1830円★ 研修充実だから、未経験でも安心して働ける！ ピアス・ネイルOK(規定有)
9割以上が未経験スタートの駐車場「タイムズ」のコールセンター 受電メインで研修もマニュアルも充実！ 土日祝時給+100円、大型連休は出勤手当あり！ 未経験から東証プライム上場グループの社員を目指せます★
注目ポイント
休憩時間も充実！ 無線LAN完備＆フリースナック・即席ドリンク設置＆弁当販売もあり★ 土日祝は時給＋100円、大型連休には奨励金が支給されるので、安定した収入を確保できます。 親しみやすい雰囲気で、未経験でも管理者がしっかりサポートします！働きやすい環境と安定した給与の両方を求める方にピッタリです。
未経験者歓迎
長期
週3日～OK
1日8h以上
お仕事情報
お仕事内容
お客様からの電話対応をお願いします！
＜例＞
駐車料金や駐車場の利用方法に関するお問い合わせ対応
駐車券を紛失されたお客様へ出庫方法のご案内…etc.★
接客の業務経験がある方・丁寧な言葉遣いができる方は経験やスキルを活かせますよ♪
＊お仕事の流れ＊
（1）お客様からの入電
（2）マニュアルに沿って駐車場に関する問い合わせの対応
（手挙げすればすぐに先輩がサポートするので安心！）
（3）ご案内した内容をシステムへ入力
PCスキルが身に付く
PCスキルを活かす
給与
時給1730円～1830円
深夜帯時給 時給 2,163円～2,288円
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■昇給
■インセンティブ
■土日祝時給＋100円
＜月収例＞
1日8時間×月20日（うち土日祝4日）で
月給：28万円
研修期間：あり（15日程度※17日間に延長の可能性もあり）
※研修期間の条件変更なし
支払方法：月1回
交通費：別途一部支給
※月15万迄
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
待遇・福利厚生
■交通費支給 ■社会保険完備（勤務条件による） ■土日祝時給＋100円 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■昇給 ■インセンティブ ■社割 ■サンクスカード制度 ■表彰制度 ■社員登用（実績多数） ■ピアス・ネイルOK（※弊社フロアルールに準ずる） ■冷蔵庫・レンジ・ウォーターサーバー完備 ■フリースナック・即席ドリンク設置 ■社内弁当販売実施 ■休憩室に無線LAN完備
社会保険完備
交通費支給
社員割引あり
産休・育休取得実績あり
研修制度あり
社員登用あり（紹介予定派遣含む）
シフト・勤務時間
週3日以上、1日8時間以上
勤務時間：8：00～23：00
勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日
最低勤務日数：週3日～
入社日：7/24（木）
1日の最低勤務時間：8h
＜シフト＞
08：00～17：00／11：00～20：00／12：00～21：00
13：00～22：00／14：00～23：00
※原則上記のシフトパターンでの勤務 となります
＜研修期間＞
7/24（木）～8/14（木）
※平日9-18時
※研修は原則平日実施で、8割以上の参加をお願いしております。
勤務できる曜日
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
＜休日・休暇＞
■休日：土日含むシフト制
■有給休暇（取得実績多数）
■産休・育児・介護休業（取得実績多数）
■結婚休暇
■生理休暇
■ベビー休暇・お子様の看護休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇
◆応募後のプロセスについて
応 募
↓
アンケート（お電話もしくはメールで実施）
↓
面 接（勤務地対面もしくはWEB）
↓
合格・入社
※過去半年以内の再応募はご遠慮ください
※応募から合格まで最短3日程度
※履歴書不要！
★シフト条件が合えば合格率の高いお仕事★
その他
■契約期間：期間の定めあり
■試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
■業務変更の可能性：有
変更範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の可能性：有
変更範囲：会社の定める事業所。会社が別
に指定する就業場所を含む。
■契約更新の判断基準：会社や業務の状況、
労働者本人の状況を勘案し判断
■受動喫煙について
オフィス（事業所内・店舗内）は禁煙
働きやすい環境
健康経営優良法人2025（ホワイト500）に認定されている企業です。
パーク24グループでは、従業員の心身の健康と安全を経営戦略上の重要課題とし、働きやすい職場環境づくりを推進しております。
※タイムズコミュニケーション株式会社を含
むグループ7社が健康経営優良法人2025（ホワイト500）に認定されています。
募集終了まであと1日
掲載期間：2025/06/23〜2025/07/20
よくあるご質問
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