【軽作業STAFF】《日払いOK》時給1200円!藤枝市で検査・梱包のお仕事♪《日払いOK》

  1. 株式会社アイエーイー/4881b

  • 勤務スタート日等、お気軽にご相談ください♪
「お話だけでも聞きたい」等お問い合わせだけも大歓迎!
  • 勤務スタート日等、お気軽にご相談ください♪ 「お話だけでも聞きたい」等お問い合わせだけも大歓迎!

    イメージアイコン給与

    時給1200円

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    イメージアイコン勤務地

    1. 静岡県 藤枝市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 東海道本線(熱海-米原) 藤枝駅

    イメージアイコン面接地

    チェックマークオンライン面接可

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    時給1200円

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    派遣社員

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    1. 静岡県 藤枝市

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    1. 東海道本線(熱海-米原) 藤枝駅

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    チェックマークオンライン面接可

    掲載期間:2025/06/14〜2025/06/30

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    ★

    20~30代活躍中!アットホームな職場での検査〇改装して涼しい〇ノギスやマイクロメータ等を使った事のある方歓迎(なくてもOK♪)

    ◆地域密着型の派遣会社◆ 製造・技術・オフィスワークなど 多数お仕事をご用意しています! ◇オンライン面接も対応可能◇ 来社不要で履歴書は郵送orメールで◎ 自宅でらくらくお仕事探し☆

    注目ポイント

    \応募の流れ/ ●WEB応募の場合 応募フォームにご記入の上、送信するだけ! ●電話応募 応募受付専門のコールセンターに繋がります! ●ご応募後は… 下記のメールが届きましたら、専用URLから面談予約をお願いします! ・送信元:「@rpms.jp」のドメイン ・件名:ご応募ありがとうございます【株式会社アイエーイー】 面談可能日の中から希望日を1つ選択いただくと、その日時で面談予約が確定します! ※[WEB面談]or[来社登録] ご希望の方法でOK!

    長期

    職場のココが知りたい

    多い年齢層

    10代

    60代

    男女比

    男性

    女性

    みんなの性格

    のんびり

    てきぱき

    人数

    少数精鋭

    みんなでわいわい

    お仕事情報

    お仕事内容

    金属部品をフライスやマシニングセンターなどを使用して加工製造している会社さんで、専用道具を使った検査・梱包のお仕事♪ 作業場は昨年改修し空調完備の作業しやすい環境&話しやすい職場なので安心♪ 検査について→図面(紙)があるので、専用の道具を使って寸法等をチェック・記入、検査後は梱包して所定位置に移動で完了です 部品については、大小はありますが一つ一つはそこまで重くありません♪ ※ノギスやマイクロメータなど検査道具を使ったことがある方や、道具はないけど検査業務を経験したことのある方必見です〇

    給与

    時給1200円

    昇給あり

    ※給与は経験等による

    支払方法:月1回

    ※日払いも対応できます!(規定あり)

    交通費:別途一部支給

    ※規定支給(上限あり)

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    3カ月以上~長期

    待遇・福利厚生

    *冷暖房完備 *制服貸与 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    8:30~17:30 実働8時間/休憩60分

    勤務できる曜日

    ※年間休日106日 ※会社カレンダーあり(土曜隔週出勤あり) ※長期休暇あり ※有給休暇あり <応募の流れ> ●WEB応募の場合 ・「Webで応募する」をクリック! ・応募フォームにご記入の上、送信してください。 ●電話応募 ・「電話番号を表示」をクリック! ・表示された番号へお電話してください。 ※お電話でのご応募は応募受付専門のコールセンターに繋がります。  仕事No.【4881b】のお仕事に応募したいとお伝えいただくとスムーズです。 <応募後の流れ> ・ご応募受付後、採用担当よりご連絡いたします。 ・ご希望の日時に登録を行います。 ・登録は[WEB面談]or[来社登録]でご希望の方法でOK!

    掲載期間:2025/06/14〜2025/06/30

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    よくある質問

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