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【アイス製造】[三木市]《複数名募集》アイスクリームの製造/高時給1600円

  1. 株式会社グロップ 神戸オフィス/KOB0047

  • グロップでお仕事探し★
皆さんのご希望にピッタリのお仕事を一緒に見つけましょう♪ (写真はイメージです)
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    時給1600円以上+交通費支給

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    派遣社員

    イメージアイコンシフト

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    1. 兵庫県 三木市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

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    1. 神戸電鉄粟生線 栄駅

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    時給1600円以上+交通費支給

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    早朝夕方夜勤

    あと6日  

    掲載期間:2025/06/30〜2025/07/06

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    ★

    アイスクリームの製造/ライン作業/土日祝休み/長期 アナタの挑戦を全力応援 まずは面談でお話しましょう

    製造・加工や、オペレーター、生産管理、エンジニア、管理者候補まで アナタにピッタリの“製造ワーク”がそろっています♪ 「未経験OK」「経験を活かす」「短期・長期」 「即日開始」などお気軽にご相談ください★

    未経験者歓迎

    短期(3ヶ月以内OK)

    長期

    週払い

    お仕事情報

    お仕事内容

    ◆仕事内容 アイスクリームの製造・販売をしている企業にて 専用の機械に材料の投入や、出来上がったアイスクリームを容器へ充填する作業です! [ミックス部門(材料投入作業)] ・粒系の材料を機械に投入 ・混ざった材料を段ボールに詰めてタブ部門へ流す [タブ部門(アイスクリーム充填作業)] ・ミックス部門から納品された材料を、別の容器に移し替え ・充填している機械のアイスクリームに補充 ・機械の洗浄作業 いずれも社員さんが優しく教えてくれるので、未経験の方でも安心して作業できます♪

    給与

    時給1600円以上+交通費支給

    【給与詳細】 時給1600円~時給2000円+交通費全額支給 ※1日8時間を超える勤務は時給25%アップ ※交通費支給規定あり ※給与の希望週払い制度あり 月収例:早番と中番で月21日勤務の場合 時給1600円×8時間×21日=26万8800円+残業代+交通費

    支払方法:週払い

    交通費:別途一部支給

    無料駐車場完備

    勤務期間

    短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)

    即日~長期 ◆項目:更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

    待遇・福利厚生

    充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり) ▼社会保険完備でいざという時も安心◎(法定基準による) ▼交通費全額支給(規定あり) ▼無期雇用制度&キャリアアップ制度 ▼退職金制度(規定あり) ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段有(就業先による) ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※就業先により異なる 履歴書不要!お電話 or ウェブから応募ください♪

    社会保険完備
    交通費支給
    まかない(食事)あり
    産休・育休取得実績あり
    制服貸与
    社員登用あり(紹介予定派遣含む)

    シフト・勤務時間

    [1]05:00~10:00に出勤、14:00~19:00に退勤 [2]10:00~14:00に出勤、19:00~23:00に退勤 [3]15:00~20:00に出勤、00:00~05:00に退勤 ※上記時間帯での3交替勤務 ※業務都合により就業開始時間が変更になる場合あり(ただし勤務時間は実働8時間) ※1週間前にはシフトが決定 【勤務時間の一例】 [1]09:00~18:00(実働8時間) [2]11:00~20:00(実働8時間) [3]15:00~24:00(実働8時間) ※残業をお願いする場合がございます ~~~ グロップで新しいお仕事にチャレンジ★ 20代・30代・40代と若手スタッフが活躍中の職場がたくさん♪ 「給与を上げたい」「もっと待遇が良い会社に」「やりがい・働きがい重視」など 皆さんのご希望・ご相談お伺いします! 教育・研修制度が充実している職場ばかりなので、 自分自身のキャリアアップや成長にもつながりますよ★ ~~~

    勤務できる曜日

    【休日詳細】 土曜日 日曜日 祝日 ほか、GW・年末年始に大型連休あり ※土曜日は月1回程度の出勤日あり ※繁忙期のみ土曜日は出勤となる可能性あり

    募集終了まであと6

    掲載期間:2025/06/30〜2025/07/06

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    よくある質問

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