【フォークリフト】\20~40代活躍中/未経験歓迎!日払い制度あり◎履歴書不要

  1. UTエージェント株式会社 白老町北吉原CL/《ABWL1-PC》

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    イメージアイコン給与

    時給 1150円以上

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週5日以上 1日7.5時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 北海道 道央エリア

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 室蘭本線(長万部-岩見沢) 北吉原駅

    イメージアイコン面接地

    チェックマークオンライン面接可

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    時給 1150円以上

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    週5日以上 1日7.5時間以上

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    1. 室蘭本線(長万部-岩見沢) 北吉原駅

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    早朝夕方夜勤

    チェックマークオンライン面接可

    本日、掲載終了 

    掲載期間:2025/06/14〜2025/06/20

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    <日勤> 紙製品を運ぶリフト業務◆ 資格が活かせる職場! 人気の日勤のお仕事◎ 北海道白老郡白老町

    ◆最寄り駅から徒歩圏内!公共交通機関で通えます! ◆年間休日もたっぷり!連休で旅行なども楽しめます!

    注目ポイント

    ■注目Point(1) 履歴書・職務経歴書は不要 作文がうまい人を採りたいわけじゃありません。 ありのままのあなたと面接させてください! ■注目Point(2) 未経験・無資格・ブランクありも積極採用! 全国各地にお仕事あり! あなたに合ったお仕事を一緒に探します ■注目Point(3) オンラインでの面接も実施中 面接会場に移動する時間がない! そんな方は【オンライン面接】【LINE面接】も実施中です ■注目Point(4) 面接予約もカンタン ・電話の時間がとれない⇒WEB/LINEで! ・その場で予約したい⇒電話でどうぞ!

    長期

    平日のみ可

    日払い

    週5日~OK

    1日7.5h以上

    大量募集

    お仕事情報

    お仕事内容

    \今紙製品を運ぶリフト業務/ お土産用や百貨店などで使用される紙袋を製造している会社ですよ 紙袋の材料や完成品などをリフトで運ぶお仕事です (1)トラックへの積み下ろし業務 (2)資材の運搬 (3)完成品の移動、保管 (4)出荷品の準備、出荷 (5)倉庫内の整理・整頓 ※繁忙期には早出の可能性あり((2)の勤務時間) ※使用するリフトはカウンター ≪休日≫土曜日、日曜日がお休み。土曜日はカレンダーに沿って出勤の場合あり ◆必要な経験・資格等◆ フォークリフト免許 フォークリフト実務経験
    資格を活かせる
    体を動かす仕事

    給与

    時給 1150円以上

    昇給あり

    【給与詳細】 月収例:210,000円 ※規定あり ※経験・能力・希望を考慮します。

    支払方法:日払い

    <新制度>日払い制度スタート! 給与受取日を「選べる」! 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能! 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込! ・1,000円単位で申請可能! ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます! 【規定】 ・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

    交通費:別途一部支給

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    待遇・福利厚生

    【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 有:敷地内全面禁煙

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日以上、1日7.5時間以上

    【勤務時間】 (1)8:00~16:15 (2)6:00~14:15 【備考】 勤務:日勤 休憩:(1)計45分、(2)計45分 休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日103日

    勤務できる曜日

    平日のみ可

    はたらく人のキャリアを応援(1)

    UTグループでは、グループ内外での キャリアパスを叶えるためのキャリア育成支援を 積極的に行っています。 ■JOBチェンジ(職場選択) UTグループの派遣先内の全国すべての職場を対象として 社員自身が配置や業務の転換を申請できる仕組みです。 希望と資質、能力に合ったベストマッチングを実現します。 ■ベース評価(評価ランクによる昇給・賞与) 勤務状況を「基本給(目標管理、勤務態度、行動評価)」と 「職務給(スキル)」から評価し、 その結果を昇給や賞与の基準とする仕組みです。 公正な評価にてやりがいをつくります。

    はたらく人のキャリアを応援(2)

    ■One UT(グループ内転職) グループ企業のエンジニア職へ キャリアチェンジを支援する仕組みです。 応募者には充実した研修が用意され 2019年度にはUTグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしています。 こうした多様なキャリアパスは、社員1人ひとりの挑戦を支援します。 ■UTエントリー(役職ポスト立候補) 自ら立候補して、執行役員や管理職などの 役職ポストにチャレンジできる仕組みです。 業界初のこの仕組みは 全社員に公平なキャリアアップの機会を提供することで、 やる気とやりがいを育てています。

    本日、募集終了

    掲載期間:2025/06/14〜2025/06/20

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    よくある質問

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