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【組立て・加工STAFF】\20~40代活躍中/未経験歓迎!日払い制度あり◎履歴書不要

  1. UTエージェント株式会社 PTN北海道113CL/《ACNM1-PC》

  • しっかり長く働ける♪将来の不安・収入の不安…UTでそろそろ解決させませんか?最短当日入金の日払いも可能★
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    イメージアイコン給与

    時給 1400円以上

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週5日以上 1日8時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 北海道 苫小牧市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 千歳線(苫小牧-札幌) 沼ノ端駅

    イメージアイコン面接地

    チェックマークオンライン面接可

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    時給 1400円以上

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    派遣社員

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    週5日以上 1日8時間以上

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    1. 北海道 苫小牧市

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    1. 千歳線(苫小牧-札幌) 沼ノ端駅

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    早朝夕方夜勤

    チェックマークオンライン面接可

    あと3日  

    掲載期間:2025/06/30〜2025/07/04

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    <製造未経験OK> 住宅用建材の製造・加工業務◆ 日勤×日祝休み! GWなどの長期休暇あり◎ 北海道苫小牧市

    ◆高収入が実現可◎安定した収入が得られます! ◆年間休日もたっぷり!連休で旅行なども楽しめます!

    注目ポイント

    ■注目Point(1) 履歴書・職務経歴書は不要 作文がうまい人を採りたいわけじゃありません。 ありのままのあなたと面接させてください! ■注目Point(2) 未経験・無資格・ブランクありも積極採用! 全国各地にお仕事あり! あなたに合ったお仕事を一緒に探します ■注目Point(3) オンラインでの面接も実施中 面接会場に移動する時間がない! そんな方は【オンライン面接】【LINE面接】も実施中です ■注目Point(4) 面接予約もカンタン ・電話の時間がとれない⇒WEB/LINEで! ・その場で予約したい⇒電話でどうぞ!

    未経験者歓迎

    長期

    日払い

    週5日~OK

    1日8h以上

    大量募集

    お仕事情報

    お仕事内容

    \製造未経験OK★住宅用建材の製造&加工業務/ 住宅用建材を扱う企業です 住宅用建築資材の製作、加工を担当 屋内で大工仕事のような作業をします。釘打ち機で釘を打ったり、木材カットなど 機械OPだけではなく手作業の業務あり 大工仕事が好きな方は遣り甲斐を感じますよ その他、清掃業務など ◆作業環境◆ ・木材に結露が起こらないよう外気と同じ温度管理をするため、冬場は防寒着が必要 ・工場内は木のニオイがします ◆おすすめポイント◆ ・作業服は1着目のみ無料支給致します ・製造未経験歓迎のお仕事
    資格を活かせる
    体を動かす仕事

    給与

    時給 1400円以上

    昇給あり

    【給与詳細】 月収例:270,000円 ※規定あり ※経験・能力・希望を考慮します。

    支払方法:日払い

    <新制度>日払い制度スタート! 給与受取日を「選べる」! 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能! 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込! ・1,000円単位で申請可能! ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます! 【規定】 ・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

    交通費:別途一部支給

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    待遇・福利厚生

    【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日以上、1日8時間以上

    【勤務時間】 (1)09:00~18:00 ※月~土の中で5日勤務(工場カレンダーにより6勤の場合あり) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回 計60分 休日:5勤2休/日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日

    勤務できる曜日

    はたらく人のキャリアを応援(1)

    UTグループでは、グループ内外での キャリアパスを叶えるためのキャリア育成支援を 積極的に行っています。 ■JOBチェンジ(職場選択) UTグループの派遣先内の全国すべての職場を対象として 社員自身が配置や業務の転換を申請できる仕組みです。 希望と資質、能力に合ったベストマッチングを実現します。 ■ベース評価(評価ランクによる昇給・賞与) 勤務状況を「基本給(目標管理、勤務態度、行動評価)」と 「職務給(スキル)」から評価し、 その結果を昇給や賞与の基準とする仕組みです。 公正な評価にてやりがいをつくります。

    はたらく人のキャリアを応援(2)

    ■One UT(グループ内転職) グループ企業のエンジニア職へ キャリアチェンジを支援する仕組みです。 応募者には充実した研修が用意され 2019年度にはUTグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしています。 こうした多様なキャリアパスは、社員1人ひとりの挑戦を支援します。 ■UTエントリー(役職ポスト立候補) 自ら立候補して、執行役員や管理職などの 役職ポストにチャレンジできる仕組みです。 業界初のこの仕組みは 全社員に公平なキャリアアップの機会を提供することで、 やる気とやりがいを育てています。

    募集終了まであと3

    掲載期間:2025/06/30〜2025/07/04

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    よくある質問

    • この求人のお仕事情報を教えてください。

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