【販売スタッフ】[festaria bijou SOPHIA×ららぽーと愛知東郷]働きやすさ抜群♪

  1. 株式会社iDA 名古屋支店/4079693

  • iDAならあなたの夢を叶えるお手伝いが出来ます★相談からでもOK!
  • 当社に登録すると…♪宿泊施設・レジャー施設・エステ・飲食店・育児サービスなどをオトクに利用できる福利厚生などもあり!
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    イメージアイコン給与

    時給1600円

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週3日以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 愛知県 愛知郡

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 名鉄豊田線 赤池駅

    イメージアイコン面接地

    1. 愛知県 名古屋市
    チェックマークオンライン面接可

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    チェックマークオンライン面接可

    あと1日  

    掲載期間:2025/06/16〜2025/06/22

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    どの職場でも丁寧な研修と安心の福利厚生♪ 専門のスタッフがしっかりサポートするので、 未経験職種でも安心です◎

    / アパレル・ファッション、 各種販売の仕事をお探しなら 株式会社iDAでキマリ! \ 皆が知っている人気ブランドで働ける! 福利厚生が充実した環境で あなたにあった働き方が可能! 面談で希望を教えてください**

    注目ポイント

    ≪就業までの流れはコチラ≫ アパレル、コールセンター、オフィスワークなど 業界・業種を問わないお仕事がたくさん♪ 興味のある方は要Check★ ▼Step1:まずは気になるお仕事にエントリー ▼Step2:来社・WEB・電話いずれかでカウンセリング、お仕事の説明等 ▼Step3:職場見学・就業決定 ▼Step4:就業前のトレーニング(iDA限定の無料講座あり) ▼Step5:就業フォロー iDAでは様々なお仕事をご紹介可能です◎ 『おしゃれなオフィスやお店で働きたい』など あなたの希望が必ず叶います! まずはお気軽にお問い合わせください♪

    未経験者歓迎

    長期

    週3日~OK

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    多い年齢層

    10代

    60代

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    女性

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    てきぱき

    人数

    少数精鋭

    みんなでわいわい

    お仕事情報

    お仕事内容

    \短期OK/ トレンドを意識した日常を豊かに彩るジュエリー★ 【フェスタリアボヤージュ】 ジュエリー販売のお仕事をお任せします。 具体的には・・・ ●接客販売 ●商品管理 ●顧客管理 ●修理オーダー受付 ●商品ディスプレイ等 【期間】即日~長期/3カ月以上の短期OK 【勤務地】ららぽーと愛知東郷(車通勤可) 【服装】ブランドテイストに合った私服勤務 \ポイント/ みんな高時給1600円! ノルマなし・未経験歓迎 シフトは週3~、3カ月以上なら短期もOK iDAなら給与前払い制度あり

    給与

    時給1600円

    ご経験・スキルにより考慮致します スマホでかんたんに稼働分前払いで給与が受け取れます(※上限、条件あり)

    支払方法:月1回

    交通費:別途全額支給

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    ▼勤務期間について 長期のお仕事です。3カ月以上の短期も可能 スタート時期はお気軽にご相談ください。

    待遇・福利厚生

    ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・有給、慶弔休暇、産休・育休制度 ・定期健康診断(年1回)※婦人科検診含む ・リロクラブ※旅行/飲食/ジム等の割引 ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前・後のトレーニング有 ・友人紹介制度(謝礼金有) ・アンバサダー制度 ※制度のご利用には一部条件有 ※上記内容以外にも、待遇・福利厚生制度あり!面接時にご紹介します!

    社会保険完備
    交通費支給
    扶養控除内勤務可
    産休・育休取得実績あり
    社員登用あり(紹介予定派遣含む)

    シフト・勤務時間

    週3日以上

    【勤務時間】 09:30~20:30 【シフト詳細】 8時間実動 (休憩1時間30分) 【POINT】 9時半出社OK 勤務時間・曜日相談可能 フルタイム歓迎 シフト勤務 Wワーク/副業 扶養控除内

    勤務できる曜日

    【休日について】 シフト制/週3~5日のご勤務 【POINT】 週5日勤務 週4日勤務 週3日以内勤務 平日休みあり 休日120日以上

    募集終了まであと1

    掲載期間:2025/06/16〜2025/06/22

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    よくある質問

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