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【機械オペレーターSTAFF】＼20～40代活躍中／未経験歓迎！日払い制度あり◎履歴書不要

  1. UTエージェント株式会社　仙港第3CL／《AVTR1C》

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    月給 24万8000円以上

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週5日以上 1日8時間以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 宮城県 仙台市

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    早朝朝昼夕方夜夜勤

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    1. 仙石線 中野栄駅

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    チェックマーク急募
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    あと3日　 

    掲載期間：2025/07/19〜2025/07/27

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    ＜紹介予定派遣＞ 月収32万円可◆ 鋼材の表面検査や加工など！ 便利な平日休み◎ 未経験OK

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    ■注目Point(1) 履歴書・職務経歴書は不要 作文がうまい人を採りたいわけじゃありません。 ありのままのあなたと面接させてください！ ■注目Point(2) 未経験・無資格・ブランクありも積極採用！ 全国各地にお仕事あり！ あなたに合ったお仕事を一緒に探します ■注目Point(3) オンラインでの面接も実施中 面接会場に移動する時間がない！ そんな方は【オンライン面接】【LINE面接】も実施中です ■注目Point(4) 面接予約もカンタン ・電話の時間がとれない⇒WEB/LINEで！ ・その場で予約したい⇒電話でどうぞ！

    未経験者歓迎

    長期

    日払い

    週5日～OK

    1日8h以上

    大量募集

    お仕事情報

    お仕事内容

    ＜未経験OK！鋼材の表面検査・加工・荷受けなど＞ 紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です！ ＜作業内容＞ ■荷受け（ピッキング）、荷揃え ■鋼材の表面検査 ■手入れ、加工 ■出荷作業 大手鋼鉄メーカー構内の工場で、自動車や重機の部品を扱います☆ 鋼材の表面検査や加工などのお仕事です！ 重い物の取り扱いも基本的になく、安心して作業できます◎ ＜おすすめポイント＞ ◇しっかり稼げるお仕事♪月収32万円可◎
    資格を活かせる
    体を動かす仕事

    給与

    月給 24万8000円以上

    昇給あり

    【給与詳細】 月収例：321,000円（月給＋各種手当） ※規定あり ※経験・能力・希望を考慮します。

    支払方法：日払い

    ＜新制度＞日払い制度スタート！ 給与受取日を「選べる」！ 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！ 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！ ・1,000円単位で申請可能！ ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！ 【規定】 ・実際に働いた時間分利用可能！※勤務実績に応じて支給上限あり ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

    交通費：別途一部支給

    勤務期間

    長期（3ヶ月以上）

    待遇・福利厚生

    【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 有:敷地内全面禁煙

    社会保険完備
    交通費支給
    昇給あり
    制服貸与
    研修制度あり

    シフト・勤務時間

    週5日以上、1日8時間以上

    【勤務時間】 (1)07:45～16:45 (1)19:45～04:45 ※(1)(2)の交代勤務(1週間ごと)となります ※火曜日に出勤をお願いする場合があります（その阿合は他の曜日が休み） ※4月・10月に大規模点検補修工事のため1週間程の長期休暇あり（その年よって休日の変動はあり） 【備考】 勤務：2交替 休憩：1回 計60分 休日：5勤2休/月火休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日112日 休暇：年末年始休暇、その他休暇

    勤務できる曜日

    • 月
    • 火
    • 水
    • 木
    • 金
    • 土
    • 日

    はたらく人のキャリアを応援(1)

    UTグループでは、グループ内外での キャリアパスを叶えるためのキャリア育成支援を 積極的に行っています。 ■JOBチェンジ（職場選択） UTグループの派遣先内の全国すべての職場を対象として 社員自身が配置や業務の転換を申請できる仕組みです。 希望と資質、能力に合ったベストマッチングを実現します。 ■ベース評価（評価ランクによる昇給・賞与） 勤務状況を「基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）」と 「職務給（スキル）」から評価し、 その結果を昇給や賞与の基準とする仕組みです。 公正な評価にてやりがいをつくります。

    はたらく人のキャリアを応援(2)

    ■One UT（グループ内転職） グループ企業のエンジニア職へ キャリアチェンジを支援する仕組みです。 応募者には充実した研修が用意され 2019年度にはUTグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしています。 こうした多様なキャリアパスは、社員1人ひとりの挑戦を支援します。 ■UTエントリー（役職ポスト立候補） 自ら立候補して、執行役員や管理職などの 役職ポストにチャレンジできる仕組みです。 業界初のこの仕組みは 全社員に公平なキャリアアップの機会を提供することで、 やる気とやりがいを育てています。
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    募集終了まであと3日

    掲載期間：2025/07/19〜2025/07/27

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    よくあるご質問

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