【軽作業STAFF】\WEBで登録!オープニング募集/お電話1本で登録★日払い対応◎

  1. 株式会社H4 熊谷オフィス / BB埼玉管轄2 [009]

  • あなたにピッタリのお仕事が見つかる♪
まずは登録だけも\歓迎!/
少しでも気になる方はお気軽に★
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  • お仕事開始後のフォロー体制も◎
皆さんが安心して働ける環境を整えています!
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  • あなたにピッタリのお仕事が見つかる♪ まずは登録だけも\歓迎!/ 少しでも気になる方はお気軽に★ ※画像はイメージ

    イメージアイコン給与

    時給1300~2250円+交通費

    イメージアイコン雇用形態

    派遣社員

    イメージアイコンシフト

    週2日以上

    イメージアイコン勤務地

    1. 埼玉県 久喜市

    イメージアイコン時間帯

    早朝夕方夜勤

    イメージアイコンアクセス

    1. 東武伊勢崎線 久喜駅 車20分

    イメージアイコン面接地

    チェックマークオンライン面接可

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    時給1300~2250円+交通費

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    派遣社員

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    週2日以上

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    1. 埼玉県 久喜市

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    早朝夕方夜勤

    チェックマークオンライン面接可

    あと5日  

    掲載期間:2025/05/23〜2025/06/22

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    モクモク・コツコツ作業★ どなたでも抵抗感なく、 始めて頂けます♪ 効率よく稼ぎたい方に◎ »幅広い世代の方活躍中«

    お仕事探しは「株式会社H4」にお任せ★ 軽作業/製造/オフィスワークなどなど! 沢山のお仕事をご用意しています*゜♪ \勤務地も多数ご紹介可能!/ 「こんな条件で働きたいな…」などの、 ご相談はお気軽に★

    未経験者歓迎

    長期

    平日のみ可

    完全週休二日制

    日払い

    週2日~OK

    大量募集

    お仕事情報

    お仕事内容

    \\ 10分で覚えられるお仕事です★ // 例えば… 《軽作業》 ・化粧品のサンプル封入 ・お菓子のピッキング ・ラベル貼り  \フォークリフト/ ・初心者の方も歓迎★ ・ブランクある方も大歓迎◎ « 免許費用は弊社負担◎ » 規定などに関しては面談時にお話しいたしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 \事務/ ・パソコンスキル不要なデータ入力の仕事 ・電話対応なしの事務作業 ★単純作業&ルーティンワークなのでお仕事しやすい◎ ★服装自由、髪色、髪型自由、ネイルOK

    給与

    時給1300~2250円+交通費

    -------- ★残業手当割増支給(1.25倍/h) ★交通費など別途支給 ★日、週払い可(規定あり)  ※1ヶ月毎に支払い方法の変更可能 ★交通費別途支給 ★残業代全額支給 ★有給休暇制度あり ※上記給与は就業先により異なるため、面談時にご案内させていただきます。

    支払方法:日払い

    交通費:別途一部支給

    お車通勤の方 ⇒12円/1キロの支給 ご自宅から勤務地までの往復距離にて計算します※規定あり

    勤務期間

    長期(3ヶ月以上)

    〈備考〉----- <開始日相談可能> ・すぐに働きたい方 ・ゆっくりお仕事探して翌月から働きたい方 お気軽にご相談下さい。

    待遇・福利厚生

    〇年次有給休暇制度 〇社会保険完備 〇雇用保険 〇交通費別途支給 〇社員雇用あり 〇昇給制度あり 〇週払い/日払い 〇車・バイク・自転車通勤可能 ○残業手当割増支給(1.25倍/h) 〇入社後も、担当のコーディネーターが  サポートさせていただきます!

    社会保険完備
    交通費支給
    社員登用あり(紹介予定派遣含む)

    シフト・勤務時間

    週2日以上

    «募集時間帯» ■8:00~17:00 ■9:00~18:00 ■10:00~19:00 ---------- 定時退社で安定重視! 残業でガッツリ稼ぎたい!など 希望の時間をお聞かせください \シフト例(日勤)/ ●08:00~12:00 ●09:00~13:00 ●09:00~18:00 ●11:00~20:00 ●14:00~23:00 \シフト例(夜勤)/ ●17:00~翌02:00 ●20:00~翌05:00 ●00:00~翌08:00 【Point】 ★家庭や子供の用事でお休み調整可 ★シフト自由・相談OK

    勤務できる曜日

    平日のみ可

    〈備考〉----- ●シフト制 ●曜日固定  どちらの働き方も可能◎

    募集終了まであと5

    掲載期間:2025/05/23〜2025/06/22

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    よくある質問

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