「フレックスタイム制」についてわかりやすく解説！残業は発生する？

フレックスタイム制とは？

フレックスタイム制とは、労働時間を労働者自身が決められる制度のことです。一定期間（3カ月以内）定められた総労働時間範囲の中で、始業時刻や終業時刻、1日の労働時間を決めることができます。

フレックスタイム制でも残業は発生する？

労働制度がフレックスタイム制でも残業が発生する場合があります。
雇用主には、労働条件通知書における「所定労働時間に関する事項」に「残業の有無」を記載することが義務付けられているので、契約後のトラブルを防ぐためにも、契約前に確認しておきましょう。

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