試用期間とは？
試用期間とは、企業側が正式に雇うかどうかを判断、検討するための期間のことです。正式に採用する前に通常の業務を1～6カ月行い、そこで勤務態度や能力、技能などを見て判断をします。
試用期間の長さ
試用期間を設ける場合は、明確な期限を決めておかなくてはなりません。一般的にアルバイトは3カ月ほどで設けている企業が多いですが、以下の要件を満たしている場合は試用期間を延長することが出来ます。
- 就業規則に試用期間の延長を記載している
- 延長することに相応する明確な理由がある
- 本人の合意を得ている
試用期間を設ける場合、雇う側は就業規則や雇用条件に詳しく明記し、雇われる側もきちんと確認しておくとトラブル回避につながります。「試用期間」と似た言葉である「研修期間」との違いについては以下で解説しているのであわせて確認してみてください。
関連用語
