「有給」とは？取得する条件についてもわかりやすく解説【バイト用語集】

有給とは？

有給（正式名称：年次有給休暇）とは、労働基準法に基づき、労働者のリフレッシュを目的として定められた休暇のことです。労働者は給与を受け取りながら休暇を取ることができます。

アルバイトやパートが有給を取得する条件とは？

アルバイト・パートが有給を取得するためには、以下の2つの要件を満たす必要があります。

1つ目は、出勤の日数関係なく在籍していることが条件になります。

2つ目の「所定労働日」とは、契約を交わした際に決められた労働日数のことであり、個々によって異なるため注意しましょう。

以下の記事では、アルバイトやパートの有給制度について詳しく解説しているので、あわせてチェックしてみてください。

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