「そろそろ働きたいけれど、主婦（夫）はどんなパートを選べばいいの？」「ブランクがあるし、子育てしながら働くのが不安……」このような悩みを抱えていて、なかなか仕事探しに向けて動き出せない主婦（夫）の方も多いのではないでしょうか。主婦（夫）がパートをはじめるなら、家庭と両立しやすい条件が揃った職場をみつけることが大切です。
この記事では、主婦（夫）におすすめの働きやすいパートを紹介するほか、働く主婦（夫）の1日のスケジュール例も提案します。ぜひ参考にして、無理なく働けるパート先をみつけてください。
主婦（夫）が働きやすいパート10選！おすすめポイントを紹介
主婦（夫）が家庭と両立して働きやすいパートには、以下のようなものがあります。なぜ主婦（夫）におすすめなのか、それぞれ詳しく見ていきましょう。
スーパー・コンビニ
主婦（夫）にとって、もっとも始めやすいパートの一つがスーパーやコンビニのパートです。レジ打ちや品出しなど、仕事内容がシンプルで未経験でもスタートしやすく、実際に働く人の多くが主婦（夫）層という安心感もあります。
特に魅力的なのは、時間帯や曜日の選択肢が豊富なところでしょう。「午前中だけ」や「子どもの送り迎えの合間に」といった希望もとおりやすく、シフトの融通がきく職場が多いのが特徴です。
また、普段から買い物に行く身近な場所のため、働くイメージがしやすく通勤の負担もありません。生活に密着した場所で、無理なく家庭と両立しながら働きたい方にぴったりのパートです。
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飲食店
ランチタイムやディナータイムなど、特定の時間帯をうまく使って働きたい方におすすめなのが飲食店のパートです。ホールでの接客やキッチンでの簡単な調理補助など、仕事内容を選べるのもうれしいポイントでしょう。
特に、チェーン店はしっかりとしたマニュアルが用意されており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。「週2日だけ」や「昼間のみ勤務」など、希望に合わせたシフトが組みやすいのも、主婦（夫）に人気の理由。料理や接客が好きな方には、やりがいも楽しさも感じられるお仕事です。
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清掃業
「人とたくさん話すのはちょっと苦手……」という主婦（夫）の方にぴったりなのが、清掃業のパートです。おもにオフィスビルや商業施設、マンションの共用部分などを清掃するお仕事で、基本的には黙々と作業に集中できます。
仕事内容は比較的シンプルで覚えやすく、自分のペースで働けるのもポイントです。早朝や夕方などの時間帯を選べる職場も多いため、家事や育児とのバランスも取りやすいでしょう。「集中して働きたい」「静かな環境が好き」という主婦（夫）の方におすすめです。
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ドラッグストア
日用品や医薬品を扱うドラッグストアも、主婦（夫）に根強い人気のパート先です。接客や商品の陳列・補充、レジ業務などさまざまな作業に携われるため、働くうえでの基本的なスキルが自然と身につきます。
シフト制を導入している店舗が多く、「午前中のみ」や「土日どちらかだけ」など、働き方の相談がしやすいのも主婦（夫）にとって大きなメリットです。更に、従業員割引が使える職場も多く、家計管理を意識している主婦（夫）にとってはうれしいポイントといえるでしょう。
ドラッグストアは、通勤しやすい近所のお店が見つかりやすく、スキルも収入も得られるのが魅力のお仕事です。
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軽作業
「コツコツ作業するのが好き」や「単純作業が向いているかも」と感じている主婦（夫）の方には、軽作業のパートがおすすめです。工場や倉庫での仕分け・ピッキング・検品・梱包などが、おもな仕事内容となります。
軽作業のパートは、体への負担が少なく業務もシンプルなものが多いため、未経験の方でも始めやすい点が魅力です。作業はひとりで行うものが多く、集中して働きたい方や、静かな環境を好む方にとっても快適な職場が多いでしょう。ライフスタイルに合わせて選べる時間帯の仕事もあり、「まずは働きやすい仕事から始めたい」という主婦（夫）の方にぴったりです。
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事務職
「落ち着いた環境で、黙々と作業するのが好き」という主婦（夫）の方におすすめなのが、事務職のパートです。業務内容は、電話応対やデータ入力・書類整理などが中心で、基本的なパソコン操作ができればOKな職場も多数あります。
特に、平日日中の勤務が多いことから、子どものお迎えや下校に合わせて働きたい主婦（夫）と相性が良いといえるでしょう。時短勤務や、繁忙期だけのパート採用などもあり、自分のスケジュールに合わせた働き方も可能です。
安定して長く続けやすい仕事を探している主婦（夫）の方は、ぜひ事務職のパートをチェックしてみてください。
保育補助・学童
「子育て経験や資格を活かしたい！」という方におすすめなのが、保育補助や児童指導員のパートです。資格がなくても採用されるケースもあり、「子どもと関わるのが好き」という気持ちをそのまま仕事に活かせるでしょう。
保育士やスタッフのサポート役として、見守りや準備・片付けなどを担当することが多く、特別なスキルよりも子どもとのかかわり方や共感力が求められます。勤務時間は、園や施設のスケジュールに準じているため、主婦（夫）の生活リズムと無理なくマッチしやすいのも魅力です。
「子どもが好き」「教育に興味がある」という主婦（夫）の方には、ぴったりのお仕事といえるでしょう。
関連記事：保育士バイトは資格なしでもできる？保育補助の仕事内容やメリットデメリットも解説
在宅ワーク
外に出て働くのが難しい主婦（夫）の方におすすめしたいのが、在宅ワークです。データ入力やオンライン事務・テレアポ・ライティングなど、パソコンとネット環境があれば勤務可能な求人も増えています。
在宅ワーク最大のメリットは、時間や場所にとらわれず働けることです。また、通勤時間がゼロになることで、そのぶん家事や育児との両立がしやすくなるのも主婦（夫）にとっては魅力的です。
「自分のペースで働きたい」、「子どもと一緒に過ごしながら収入も得たい」という方は、在宅ワークを検討してみてはいかがでしょうか。
コールセンター
接客経験がある方や人と話すのが好きな方におすすめなのが、コールセンターのパートです。ほとんどのコールセンターでは、しっかりとしたマニュアルが用意されており、未経験でもチャレンジしやすいでしょう。
また、時給が比較的高めに設定されている職場が多く、短時間勤務でもしっかり稼げます。デスクに座っての電話対応となるため、体への負担が少なく、家事や育児に響きにくいのもコールセンターの魅力です。家庭と両立しながら効率よく働きたい主婦（夫）の方には、ぴったりのお仕事といえるでしょう。
関連記事：コールセンターバイトは本当にきつい？ 仕事内容や時給相場、メリット・デメリットについて解
医療事務・受付
将来を見据えて長く働きたい方に選ばれているのが、医療事務やクリニックの受付業務です。資格を活かせるのはもちろん、未経験でもサポートを受けながら資格取得をめざせる職場も増えてきています。ブランクがある主婦（夫）の方でも、資格だけでなく経験やスキルを活かして活躍できるでしょう。
専門的な知識が必要なことから、一般事務よりも時給が高めに設定されているケースが多く、扶養内でもしっかり収入を確保しやすいのも魅力です。病院やクリニックは基本的にカレンダーどおりの営業が多いため、土日祝がお休みなのも主婦（夫）にとってはうれしいポイントといえるでしょう。医療事務やクリニックの受付業務は、「資格や経験を活かして、やりがいのある仕事をしたい」という主婦（夫）の方におすすめです。
関連記事：医療バイトってどんな感じ？資格なしでもOK？【専門家監修】
主婦（夫）がパートを選ぶときのポイントとは？
主婦（夫）がパートを選ぶ際は、以下の点を重視すると良いでしょう。
シフトの融通が利く
家庭との両立を考えるうえで、まず重視したいのがシフトの柔軟性です。曜日や時間を選べる職場であれば、家庭の用事や子どもの予定にも合わせやすく、無理なく続けることができます。特に「週2〜3日だけ働きたい」「午前中だけ勤務したい」といった希望を受け入れてくれる職場なら、安心して働けるでしょう。
関連記事：【簡単解説】シフト制の意味とは？シフト体制との違いやメリット・デメリットを分かりやすく解説
急なお休みにも対応してくれる
子どもの体調不良などによる急なお休みにも対応してくれるかどうかは、主婦（夫）が働くうえで重視したいポイントです。主婦（夫）が多く在籍している職場なら、育児と両立している従業員も多いため、理解を示してくれる可能性が高いでしょう。急なお休みにも対応してくれる職場を選べば、家庭の予期せぬトラブルにも落ち着いて対応できます。
自宅から通勤しやすい
自宅から近い職場を選ぶことで、通勤のストレスや移動時間を大幅にカットできます。徒歩や自転車で通える距離に職場があると、子どもの送り迎えの流れで通勤できて効率的です。更に、子どもの体調不良など急な対応が必要になった場合にも、すぐに帰宅できるという安心感があります。通勤しやすい職場で働くことは、家事や育児とのバランスを保つための重要なカギになるでしょう。
未経験でも働きやすい
久しぶりの社会復帰となる主婦（夫）の方は、未経験歓迎の職場を選ぶと良いでしょう。マニュアルや研修がしっかりしている職場であれば、ブランクがあっても安心して働くことができます。未経験者へのサポートが手厚い職場を選んで、少しずつキャリアを積んでいきましょう。
扶養内で働ける
税金や社会保険料の負担を抑えるためにも、扶養内で働ける職場を選びましょう。求人票に「扶養内OK」と記載がある、または柔軟にシフト調整できる職場であれば、扶養の範囲内で働けます。事前に年収の目安を確認し、働き方を相談できる職場を選ぶことで、扶養内での勤務を実現できるでしょう。
関連記事：パートの社会保険とは？加入条件やメリット・デメリットを徹底解説
主婦（夫）におすすめできないパートの特徴
家事や育児をこなしながら働くことを考えるうえで、主婦（夫）にはおすすめできないパートもあります。下記の特徴にあてはまるパートは、避けたほうが良いでしょう。
シフトの融通が利かない
家庭との両立を目指す主婦（夫）にとって、シフトの自由が利かない職場は大きな負担となる可能性があります。「週5日フルタイム必須」「曜日固定」などの条件があると、子どもの行事や急な体調不良に対応できず、続けるのが難しくなってしまうでしょう。応募を検討している職場が、どれだけ柔軟にシフト対応してくれるかを事前に確認し、自分のライフスタイルにフィットするか見極めることが大切です。
人手不足の状態が続いている
常に求人が出ている職場や、採用が簡単すぎる職場には注意が必要です。人手が足りていない職場では、無理な出勤をお願いされるケースもあり、家庭との両立が困難になる可能性があります。もちろん、人手不足でも働きやすい職場はありますが、面接や職場見学などで職場の雰囲気をチェックするのがおすすめです。長く安心して働き続けるためには、無理のない勤務体制の職場を選びましょう。
家庭とパートを両立したい！働く主婦（夫）のスケジュール例
実際にパートで働き始めてからの、主婦（夫）のスケジュール例を紹介します。1日のスケジュール感をイメージして、家庭とパートの両立に備えましょう。
1.短時間パートの場合
例えば午前9時〜13時の短時間パートであれば、こんな1日の過ごし方がイメージできます。
【例】
7:00 起床・朝食・子どもを送る
9:00 出勤（午前パート勤務）
13:00 帰宅・昼食・買い物や掃除
15:00 子どものお迎え・家事
18:00 夕食準備・入浴・家族タイム
短時間パートなら家庭への影響も少なく、余裕を持って働けるでしょう。
関連記事：「短期バイトのおすすめ24選！高校生・大学生・社会人・主婦（夫）向けにそれぞれ紹介
2.長時間パートの場合
しっかり稼ぎたい方や、子どもの手が離れている方には、9:00〜17:00などの長時間パートが向いています。
【例】
6:30 起床・朝食・子どもを送る
9:00 出勤（フルタイムに近い勤務）
17:00 子どものお迎え・帰宅・夕食準備
18:00 子どもと一緒に食事・お風呂・家事
長時間勤務でも、夕方までに業務が終わる職場であれば、家族との時間をしっかり持つことも可能です。
主婦（夫）のパートはライフスタイルに合わせて選ぼう！
主婦（夫）がパートを選ぶときは、時給や仕事内容だけでなく『家庭との両立がしやすいか』にこだわることが大切です。急なシフト変更にも柔軟に対応してくれるか、また通いやすさの面についてもしっかりと確認しておきましょう。無理のない範囲で働くことで、余裕を持った気持ちで仕事に取り組めるでしょう。
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