「契約社員」をわかりやすく解説！正社員やアルバイト・パートとの違いは？【バイト用語集】

契約社員の意味

契約社員とは、雇用期間が決まっている「有期雇用契約」を結んだ社員のことです。雇用期間以外の労働条件の定めはないため、勤務時間や仕事内容、給与面は企業ごとに異なります。

契約社員と正社員の大きな違いは契約期間が有期か無期かになります。その他の違いとして残業の有無も挙げられますが、詳細は企業との契約内容によるでしょう。また契約社員とアルバイト・パートに法的な違いはなく、労働時間の長さで線引きされます。

雇用形態別の違いをまとめると次のようになります。

雇用形態	雇用区分	勤務先との契約※1	契約期間	労働時間	給与区分
正社員	正規雇用	直接雇用	無期	フルタイム（残業あり）	月給／年俸
契約社員	非正規雇用	直接雇用	有期	フルタイム（残業は契約による）	時給／日給／月給
アルバイト	非正規雇用	直接雇用	有期	週20～30時間	時給／コマ給※2／日給
パートタイマー	非正規雇用	直接雇用	有期	週20～30時間	時給／日給
派遣社員	非正規雇用	間接雇用	有期	契約による	時給／日給／月給

※1 直接雇用は、労働者が勤務先の企業と直接雇用契約を結ぶこと。
間接雇用は、労働者が派遣会社と直接雇用契約を結ぶこと。派遣会社が契約を結んでいる企業の勤務先に派遣される形で働く。
※2 コマ給とは、塾講師や家庭教師などの仕事で用いられ、授業1コマあたりの給料で計算する方法。