バイトを帰省で休む時の言い方!夏休み・年末年始に迷惑をかけないコツ5選【例文あり】 | マイナビバイトTIMES
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    バイトを帰省で休む時の言い方!夏休み・年末年始に迷惑をかけないコツ5選【例文あり】

アルバイトをしていると、「帰省で休みたいけど言い方が分からない」「夏休みに旅行したいが休むのが申し訳ない」と不安に思う場合があるかもしれません。長期に休むと、クビになってしまうかも、と心配する人もいるでしょう。

本記事では、大学生などのアルバイトが、勤務先に迷惑をかけないで長期休暇を取るためのポイントやコツ、更には知っておきたいマナーについて解説します。休暇申請する際のトーク例やメール例文も紹介し、長期休暇が取りやすいバイトの特徴などもまとめました。夏休みに帰省を考えているアルバイトの大学生は、ぜひご一読ください。

\予定に合わせて働きやすい/


バイトも長期休みは取れる!帰省・旅行もOK

アルバイトをしている大学生の中には、夏休みや年末年始に帰省する人も多いでしょう。その際に、長期休暇を取ることはできるのでしょうか。

結論から言うと、バイト先が営業中だからといって、長期休暇が取得できないことはありません。アルバイトの大学生でも帰省などで1週間から2週間程度休むことは可能です。実家が遠方でなかなか帰省できない場合は、1ヶ月休むという人もいるかもしれません。ただし、バイトで長期休暇をもらう時、帰省とはいえ言い方、伝え方が大切になります。

契約内容をしっかり確認したうえで、勤務先の上司にシフトの調整をしてもらったり、他のスタッフに勤務を代わってもらったりなど、仕事に支障がないように配慮して休暇の申請をしましょう。

雇う側(企業や店舗)は、応募者の立場を承知の上で採用しています。休むと申し訳ないという気持ちになるかもしれませんが、必要以上に罪悪感を持つ必要はありません。普段から一生懸命働く姿勢を見せて、気持ちよく休暇が取れるようにしましょう。


バイトを帰省で休む時の言い方!トーク例&メール例文

バイトを長期間休む際、バイト先の責任者などにどう伝えれば良いのでしょうか。ここでは、口頭で直接伝える場合とメールの場合に分け、それぞれ例文で紹介します。

事前に長期休みのことを伝えている場合は、メールでの連絡でも問題ないケースがほとんどです。休暇中に他のスタッフにシフトを代わってもらう場合は、その旨も伝えるようにしましょう。

【トーク例】年末年始で帰省する場合

「〇月〇日から〇日までの〇日間、帰省のためお休みをいただいてもよろしいでしょうか。」

「休暇までは多めに出勤できますので、ご検討いただけますと幸いです」

【メール例文1】帰省による長期休暇

件名:長期休暇の申請

お疲れ様です。アルバイトの〇〇です。◯月〇日から〇日までの〇日間、帰省のためお休みをいただきたくご連絡しました。休暇期間中は、○○さんが代わりに出勤してくださいます。ご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承のほどお願いいたします。

【メール例文2】結婚式参列のための長期休暇

件名:長期休暇の申請

〇月〇日にある従兄弟の結婚式に参列するため、〇〇(地元)に帰省する予定にしております。お忙しい時に申し訳ありませんが、〇月〇日から〇日までの〇日間お休みをいただけますでしょうか。

こちらに戻った〇日以降の夏休み中は、週〇日以上はシフトに入れます。繁忙期に申し訳ありませんが、ご検討のほどよろしくお願いいたします。


バイトを帰省で長期間休む時に迷惑をかけないコツ5選

帰省などで長期休暇がほしい旨をバイト先に伝える際、ちょっとしたコツを知っておくと話がスムーズに進みます。迷惑をかけず休みをもらうために、以下のポイントを押さえておきましょう。

(1)休む理由・期間をはっきり伝える

休暇を申し出る時には、休みたい理由と期間をはっきりと伝えましょう。「親が病気で」などと嘘をつくのはやめたほうが賢明です。正直に、謙虚な姿勢で希望を申し出てください。

【長期休みを申し出る理由の一例】

  • 帰省や法事、結婚式などのイベント
  • 大学の研究やプロジェクトの準備
  • 海外旅行・留学へ行く
  • 病気・けがなど

ただし、健康上の理由で休んだ場合には、復帰後に医師の診断書が必要となる場合があります。休暇を取得する前に責任者に確認しましょう。

(2)早めに相談する

休暇を取りたい日程が決まったら、上司やバイトリーダーに早めに相談しましょう。言い出しにくいからといって相談が遅れると、シフト調整が難しくなり、かえって迷惑をかけてしまいます。

突然相談することに気が引けるなら、日ごろの会話などの際に「帰省したい」旨をさりげなく伝えておくのも一つの手です。また、他のスタッフの休みの希望がすでにあると、「休みたい」と言い出しにくくなる可能性もあります。他のスタッフとの休みが重なることを避けるためにも、早めに申告しましょう。

(3)繁忙期は避ける

長期休暇を取りたい時は、勤務先の繁忙期をなるべく避けると聞き入れてもらいやすくなります。アルバイトを始めたばかりであれば、あらかじめ勤務先の繁忙期を確認しておくようにしましょう。

勤務先の状況に応じて迷惑がかからない日程で希望を出すのも、スムーズに休暇が取れるポイントです。

(4)他のバイト仲間に協力してもらう

シフトを代わってもらえそうなバイトスタッフがいたら、交渉してみるのも良いでしょう。そのためにも、他のスタッフが休みたい時に率先して代わってあげるなど、普段から仲間と良好な関係を築いておくことが大切です。

また、休暇を終えて仕事に戻ったら、なるべく早く上司やスタッフにお礼を言いましょう。1人ずつ面と向かって感謝の気持ちを伝えることが大切です。

(5)代わりに出勤できる日を伝える

休暇を申請する代わりに、代替出勤日を申し出るのもおすすめです。代替案を用意しておくことで、話を切り出しやすくなります。

【代替出勤日を申し出る際の例】

  • 休暇までは多めに出勤できます
  • ○月○日~○日は調整可能です

上の例文のように、仕事に対するやる気や前向きな姿勢を示すと良いでしょう。


バイトの長期休みの目安は1~4週間

大学生の場合、バイトをしていても帰省のため長期間休むこともあるでしょう。バイトの長期休みの目安は、一般的には1週間~1ヶ月程度です。ただし、アルバイト先や就いているポジションによっては、2週間や3週間休むのがたとえ帰省という理由であっても難しい場合があります。

例えば、飲食業界では年末年始やゴールデンウイークが繁忙期のため、長期休みの取得が難しいと言われています。大学生でバイトを繁忙期に1週間~1ヶ月休むと「クビになるのでは……」と不安になるかもしれませんが、帰省できない場合は日程をずらすなど調整をしてみましょう。また、バイトリーダーなどのポジションに就いている場合には、他のバイトに業務を任せるなど事前にすり合わせをしておくことも大切です。


長期休みが取りやすいバイトの特徴3つ

基本的に「アルバイトだから長期休暇はもらえない」とあきらめることはありませんが、最初から長期休みが取りやすいバイト先で働くのもおすすめです。以下の条件を参考に探してみてください。

(1)在籍するスタッフの数が多い

在籍するスタッフが多い企業や店舗なら、働き手が1人抜けても仕事への支障は少なく済みます。休暇中にシフトを代わってもらいやすいので、休みの希望も出しやすいでしょう。

面接時にスタッフの人数を聞いておくと良いかもしれません。

(2)短い周期でシフトを提出する

週ごとや2週に1回など、シフトを短い周期で組む職場は、こまめな調整が可能なので融通がききやすいといえます。

休みの希望もその周期ごとに提出するので、あまり先の予定を決めなくて済むでしょう。

(3)単発・短期のバイト

数時間~3週間程度とさまざまな働き方が可能なのが、単発または短期のアルバイトです。その都度の雇用になるので、そもそも休暇を申し出る必要はありません。

コールセンターやデータ入力、商品の梱包・発送業務(軽作業)、家庭教師などの職種で比較的多くの単発・短期バイトが募集されているので、休暇中特に予定がなく、お金を稼ぎたい人にもおすすめです。


大学生におすすめの単発バイト

ここからは、主に単発や短期を中心とした、大学生におすすめのバイトを紹介します。長期の休みを取りたい場合も比較的融通が効き、自分の予定や都合に合わせて働けます。

イベントスタッフ

夏休みの期間中などには、コンサートやスポーツイベントなど、さまざまな分野のイベントが開催されるため、イベントバイトの求人が増える傾向にあります。仕事内容は、おもに会場の警備や設営、座席の案内、グッズ販売などです。

イベントバイトは単発がほとんどで、1日の拘束時間が長い代わりに、日給1万円以上の好待遇求人が多いです。そのため「1日だけ集中して働き、他の日は遊びに行く」といった働き方もできます。

\単発×高時給の求人多数/

関連記事:イベントスタッフバイトってどんな感じ?実際の仕事内容や時給に関する体験談・口コミを紹介

軽作業

軽作業は、言葉から軽いものを扱うイメージがあるかもしれませんが、比較的簡単にできる作業を指します。そのため、作業内容によっては重い荷物を運んだり仕分けしたりするケースもありますが、特別なスキルや資格を必要としないため、未経験者でも比較的始めやすい仕事です。

工場や倉庫内での作業が多く、仕分けや梱包、検品、商品管理などを行います。勤務先によっては服装や髪型が自由なケースが多く、短期や単発の求人が多いのも特徴です。

\単発・短期求人も探しやすい/

関連記事:軽作業バイトはどんな感じ?仕事内容や向いている人の特徴、メリット・デメリットを紹介

製造スタッフ

ものづくりの生産ラインに携わる、製造スタッフ。主に工場内での作業で、部品の組み立てや食材の盛り付け、検品などを行います。スイーツなどを扱う食品工場の製造スタッフは、クリスマスやバレンタインなど、イベント前の繁忙期は単発の求人が多い傾向にあるので、単発バイトを探している人は早めにチェックしてみましょう。

製品を並べたりトッピングを乗せたりといったシンプルな作業が多いので、コツコツと集中して作業することが得意な人にはおすすめです。

\コツコツ作業するのが得意な人に/

データ入力・タイピング

データ入力などの仕事は、主にアンケートの集計や顧客情報の入力、会議の議事録の作成などがあります。入力の速さもさることながら、正確さが求められる仕事です。

仕事の内容としては、基本的なパソコン操作や簡単なタイピングができれば問題なく進められます。勤務先の仕事内容によっては表計算ソフトを使うことも考えられるため、データ入力のバイトに応募する際は、使用するツールや求められるスキルのレベルなどを事前に確認しておきましょう。

\在宅・オフィス案件をチェック/

関連記事:データ入力バイトはどんな感じ?メリットやデメリット・注意点について解説

サンプリング・ポスティング

サンプリングバイトでは、駅前や商業施設でティッシュやチラシを配ったり、試飲・試食の提供をしたりします。サンプリングを行って、商品やサービスの知名度アップやブランドへの興味を高めることが目的です。サンプルを配布するだけでなく、商品の特徴を説明する場合もあります。

\人と接する仕事を単発で始めやすい/

関連記事:サンプリングバイトとは?仕事内容や時給、きついと言われる理由などを詳しく解説

ポスティングは、チラシやパンフレットを指定エリアの住宅にポスト投函する仕事です。坂道やアパートの階段等、エリアによっては体力をかなり消耗する仕事です。配布枚数が設定されている場合はプレッシャーに感じるかもしれませんが、接客や集団での仕事が苦手な人にとっては、自分のペースでできる点がメリットと言えるでしょう。

\自分のペースで働きやすい/

関連記事:ポスティングバイトは本当にきつい?やめとけと言われる理由と対策を徹底解説

試験監督

試験監督は、資格試験や模擬試験などの運営をサポートする仕事です。試験会場となる大学や塾で、受験生の誘導や試験の進行管理などを行います。

試験中はカンニング等の不正行為が無いか巡回し、終了後は答案用紙の回収や枚数の確認、退出の誘導や会場の片付けなど、試験の監督以外の仕事もします。単発での求人が多いので、授業の関係で定期的にシフトに入れない人にはおすすめのバイトです。

\週末の単発バイトを探しやすい/

関連記事:試験監督バイトはきつい? 仕事内容やメリット・デメリットについて解説


バイトを長期間休む時によくある疑問

最後に、バイトの長期休暇でよくある疑問をQ&A方式で紹介します。

Q.バイトの長期休みから復帰する時にはお礼をすべき?

A.長期休暇から復帰した時は、バイト先の人たちにお礼を伝えたほうが良いでしょう。あなたが長期間休んだために、シフトの調整をしてくれた人もいるはずです。

「長期間お休みをいただいてすみませんでした。今日から復帰しますのでよろしくお願いします。」と簡単にあいさつしましょう。帰省先や旅行先のお土産を渡すのもおすすめです。

Q.バイトを休むのは何日までが許される?

A.アルバイト先の状況によって異なるので、具体的な日数は言い難いです。とはいえ、どのバイト先にも共通して言えるのは、前もって休む理由と期限をはっきり伝えることが大切になってきます。

休みたい期間が定まり次第、早めに相談するようにしましょう。


休暇を取る際はマナーと感謝を忘れずに

夏休みの帰省などでアルバイトを長期間休むのは問題ありません。ただし、休んだ分の穴埋めで、他のスタッフに少なからずしわ寄せがいくことは心に留めておきましょう。

休む旨を伝えるタイミングや伝え方、復帰した際には感謝の気持ちでフォローするなどきちんとした対応を取れば、その後の業務や人間関係が円滑になります。本記事を参考に、帰省やバイトで充実した夏休みを過ごしてくださいね。

\自分の予定に合う仕事を探せる/


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